<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:dt="uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Microsoft Theme 2.00" content="boldstri 111">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Trebuchet MS";
        panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
        {font-family:ArialMT;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        margin-top:24.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:16.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
h2
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2 Char";
        margin-top:10.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:14.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;}
h3
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 3 Char";
        margin-top:10.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:13.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;}
h4
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 4 Char";
        margin-top:10.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:14.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;}
h5
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 5 Char";
        margin-top:10.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:13.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;}
h6
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 6 Char";
        margin-top:10.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#336699;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#990000;
        text-decoration:underline;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";
        color:black;}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
span.Heading2Char
        {mso-style-name:"Heading 2 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
span.Heading3Char
        {mso-style-name:"Heading 3 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 3";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
span.Heading4Char
        {mso-style-name:"Heading 4 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 4";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
span.Heading5Char
        {mso-style-name:"Heading 5 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 5";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
span.Heading6Char
        {mso-style-name:"Heading 6 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 6";
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:black;}
span.EmailStyle23
        {mso-style-type:personal;
        color:black;}
span.EmailStyle24
        {mso-style-type:personal;
        color:black;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";
        color:black;}
span.EmailStyle27
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body bgcolor="white" background="cid:image001.gif@01CFD8CD.E75BC480" lang="EN-US" link="#336699" vlink="#990000">
<img src="cid:image001.gif@01CFD8CD.E75BC480" v:src="cid:image001.gif@01CFD8CD.E75BC480" v:shapes="_x0000_Mail" width="0" height="0" class="shape" style="display:none;width:0;height:0"><!--[if gte mso 9]><xml>
<v:background id="_x0000_s1025" o:bwmode="white" o:targetscreensize="1024,768">
<v:fill src="cid:image001.gif@01CFD8CD.E75BC480" o:title="bstrbk" type="frame" />
</v:background></xml><![endif]-->
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;">Register today!!!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;">Title IX and Your Responsibilities&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 Thursday, October 2, 2014 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sessions at 9:00AM, 12Noon, and 2:00PM<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;">News reports of the failures on campuses for not acting quickly or effectively to complaints of sexual assault, harassment, or misconduct.&nbsp; Register
 today to attend an exciting presentation on your responsibilities related to Title IX. Never before have we had the opportunity to have such a dynamic presenter on this subject.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;">This session will include practical information on how to identify sexual assault, harassment, and sexual misconduct and will inform participants
 about institutional and individual duties to report sexual abuse, sexual misconduct and other behaviors that fall under Title IX. Additionally, this program will comprehensively cover the varying and often overlapping reporting expectations of Title IX, Title
 VII and Clery/Campus SaVE.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;">About the Presenter:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:18.0pt;font-family:ArialMT;color:#37648D">W. SCOTT LEWIS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">W. Scott Lewis, J.D. is a partner with The NCHERM Group. &nbsp;He serves as the 2013-2015 president of&nbsp;<a href="http://nabita.org/"><span style="color:#9B5918">NaBITA</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">(The National Behavioral Intervention Team Association) and is a founder and advisory board member of&nbsp;<a href="http://www.ncherm.org/consultants/scott-lewis/atixa.org"><span style="color:#9B5918">ATIXA</span></a>
 (the Association of Title IX Administrators) and <a href="http://www.wearescope.org/">
<span style="color:#9B5918">SCOPE</span></a> (the School and College Organization for Prevention Educators).&nbsp; Previously, he served as Special Advisor to Saint Mary&#8217;s College in South Bend, IN and as Assistant Vice Provost at the University of South Carolina,
 where he was also on the faculty, teaching courses in Education, Law, Political Science, and Business. He has worked with the Department of Justice&#8217;s Office of Violence Against Women as a trainer and consultant, as well been a consultant to the Office of the
 Vice President and the White House Task Force on issues of sexual misconduct and Title IX. Additionally, he serves as a consultant to the USOC (US Olympic Committee) in areas around sexual misconduct and equity. Scott brings over twenty years of experience
 as a student affairs administrator, faculty member, and consultant in higher education.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">He is one of the most in-demand higher education risk management consultants in the country, and serves as a frequent keynote and plenary speaker,
 nationally recognized for his work on Student/Staff Conduct, Behavioral Intervention/Threat Assessment Team for students in crisis and distress, Title VII and Title IX issues. He is noted as well for his work in the area of classroom management and dealing
 with disruptive students (and parents), and has trained thousands of faculty and staff members. He has also worked with athletics departments (NCAA, NAIA and NJCAA), training coaches and student-athletes on issues of sexual misconduct and program equity. He
 presents regularly throughout the country, assisting colleges and universities with legal, judicial, and risk management issues, as well as policy development and implementation. He serves as an author and editor in a number of areas including legal issues
 in higher education, campus safety and student development, campus conduct board training, and other higher education issues.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">His recent works include
<i>A Faculty Guide to Addressing Disruptive and Dangerous Behavior</i> (2013, Routledge);
<i>The NCHERM Group Model Code of Student Conduct</i> (2013, The NCHERM Group); &#8220;Costuming, Misogyny and Objectification as Risk Factors in Targeted Violence&#8221; (2014,
<i>Violence and Gender</i>); <i>The Book on BIT</i> (2011, NCHERM), <i>Threat, Threat, Threat, Threat or Threat
</i>(2011, NaBITA), <i>Deliberately Indifferent: Crafting Equitable and Effective Remedial Processes to Address Campus Sexual Violence</i> (2011, NCHERM),
<i>Gamechangers: Reshaping Campus Sexual Misconduct Through Litigation</i> (2010, NCHERM),
<i>Second Generation Behavioral Intervention Best Practices</i> (2009, NCHERM), <i>
Risk Mitigation Through the NCHERM Behavior Intervention and Threat Assessment Model
</i>(2008, NCHERM), <i>The Returning Veterans</i> (Magna Publications), &#8220;<i>College and University Liability for Violent Campus Attacks&#8221;</i> (<i>Journal of College and University Law</i>, April 2008),
<i>The Faculty Mentor Series</i>, <i>The Perfect Storm: Understanding and Dealing with the New &#8220;Millennial&#8221; Student</i>, and
<i>Campus Safety 101</i>. He is a member of NASPA, ACPA, ASCA, NaBITA and ATIXA, and has served on the Board of Directors for ASCA and SCCPA, and serves on the Board of Advisors for NaBITA, ATIXA and SCOPE. He has been interviewed and/or featured by
<i>The Chronicle of Higher Education</i>, <i>Student Affairs Today</i>, <i>Inside Higher Education</i>, ESPN,
<i>ESPN The Magazine</i>, <i>Time</i>, <i>Newsweek</i>, NPR, NBC, <i>USA Today</i>,
<i>Today&#8217;s Campus</i>, as well as other publications and sources.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">Three classes are available, food will be provided:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">9:00-11:00
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">12:00-2:00
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">2:00-4:00 &nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626">Click here to register!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><a href="http://apps.tamuc.edu/td/coursecalendar.aspx">http://apps.tamuc.edu/td/coursecalendar.aspx</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#262626"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Michele Vieira, PHR |
</span></b><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">Title IX Administrator<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">Texas A&amp;M University-Commerce<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:Michele.Vieira@tamuc.edu"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">Michele.Vieira@tamuc.edu</span></a><u><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></u></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">P.O. Box 3011 | Commerce, TX 75429-3011<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">Tel. 903.886.5025 | Fax 903.886.5670 |
</span><a href="http://www.tamuc.edu/"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D">www.tamuc.edu</span></a><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;;color:#1F497D">Texas A&amp;M University-Commerce<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;;color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;;color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">This communication, including any attachments, may contain confidential and privileged information and is intended only for the individual or entity to which it is addressed.&nbsp;
 Any review, dissemination, or copying of this communication by anyone other than the intended recipient is strictly prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail, delete and destroy all copies of the original
 message. Thank you.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;;color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
</div>
</body>
</html>