<html xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=US-ASCII">


<meta name=Generator content="Microsoft Word 11 (filtered medium)">
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="State"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="City"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="PlaceType"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="PlaceName"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="place"/>
<!--[if !mso]>
<style>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>

</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Posting Type: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Open
to All Applicants <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Category: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Protective
Services <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; FLSA
Exempt/Non-Exempt: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Non-Exempt
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Agency: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dept
of Family &amp; Protective Svc <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Department: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CVSCPS04
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Job Title: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CPS
Conservatorship Worker <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Posting Number: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 45670
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Full Time/Part Time
: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Full Time <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Regular/Temporary: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regular
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Job Location: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2130
ALPINE RD <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; City: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <st1:City
w:st="on"><st1:place w:st="on">LONGVIEW</st1:place></st1:City> <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Contact: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <st1:place
w:st="on"><st1:PlaceName w:st="on">AccessHR</st1:PlaceName> <st1:PlaceName
 w:st="on">Service</st1:PlaceName> <st1:PlaceType w:st="on">Center</st1:PlaceType></st1:place>
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Telephone: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 888-894-4747
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; <st1:place w:st="on"><st1:PlaceName
 w:st="on">Salary</st1:PlaceName> <st1:PlaceType w:st="on">Range</st1:PlaceType></st1:place>:
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; $2,585.00
- $3,491.00 <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Salary Group: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B06
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Shift: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Days
(First) <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Travel: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25%
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Closing Date: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12/27/2006
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Job Description:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; The position is
responsible for providing Child Protective Services to <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; children in
substitute care. The position interacts routinely with <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; children and
families, representatives from various organizations, <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Texas Department of
Family and Protective Services, and the general public.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Essential Job
Functions:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Provides
on-going services to children in substitute care to meet <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; specific needs by
using appropriate resources to move toward reuniting <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; family or making
other permanent plans for care of children. <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Initiates
appropriate legal action and/or testify in court to achieve <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; protection or
permanent placement plans for children. &middot;Documents case <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; records by
completing forms, narratives, and reports to form a written <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; record for each
client. &middot;Develops and maintains effective working <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; relationships
between Child Protective Services staff and law <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; enforcement
officials, judicial officials, legal resources, medical <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; professionals, and
other community resources. &middot;Investigates reports of <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; abuse/neglect to
children to assess current of future risk to children <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; by interviewing
parents, family members, and others; interviewing and <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; examining children;
assessing home environment; and gathering pertinent information form other
sources.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Performs
other duties as assigned and required to maintain unit <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; operations.
&middot;Promotes and demonstrates appropriate respect for <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; cultural diversity
among coworkers and all work-related contacts <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Attends work
regularly in accordance with agency leave policy.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Knowledge Skills
Abilities:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Knowledge of
agency policies and procedures. &middot;Skill in effective <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; verbal and written
communication. &middot;Skill in establishing and <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; maintaining
effective working relationships. &middot;Skill in investigative techniques.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Ability to
operate a personal computer and use various software <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; packages including,
the Information Management Protecting Adults and <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Children System and
Word. &middot;Ability to travel and attend community <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; board meetings after
5pm. &middot;Ability to be on call on a rotating basis <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; and work irregular
hours. &middot;Ability to work in an emotion-filled <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; environment and
which may require conducting home visits in isolated <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; or high crime areas
and may involve exposure to substandard and unsanitary living conditions.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Registration or
Licensure Requirements:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; none required<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Initial Selection
Criteria:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; &middot;Child
Protective Services Specialist II: Graduation from an <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; accredited four-year
college or university. &middot;Child Protective Services <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Specialist<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; III: Employed as a
Child Protective Services Specialist for 18 months <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; AND have received
Child Protective Services Specialist Certification <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; OR currently
employed as a Child Protective Services Specialist III in <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Texas Department of
Family and Protective Services. &middot;Child Protective <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Services Specialist
IV: Three and one half years cumulative Child <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Protective Services
Specialist experience AND currently employed as a <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Child Protective
Services Specialist III AND have received Child <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Protective Services
Advanced Specialist Certification OR currently <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; employed as a Child
Protective Services Specialist IV in <st1:State w:st="on"><st1:place w:st="on">Texas</st1:place></st1:State>
<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Department of Family
and Protective Services.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Additional
Information:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; unit C0, Charlotte
Sanders, supervisor This position may be filled at <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; any level from CPS
Specialist II to CPS Specialist IV; depending on <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; the level filled the
salary range is $2585.00 to $2912.00 per month. <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Applicants for this
position are required to complete an on-line <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; assessment as part
of the hiring process. Once an application is <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; submitted to this
requisition the applicant will be given instructions <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; on how to proceed.
The assessment is web based and may be completed <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; from any computer
with internet access. It is confidential and takes <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; approximately one
and one half hours to complete. The user will <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; receive a password
that will allow him/her to complete the assessment <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; during multiple
sessions. Please note the password will expire after <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; five days and
candidates with incomplete assessments will not be able <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; to move forward in
the process. Article II of the 2002-2003 <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; Appropriations Act
requires Family and Protective Services (DFPS) to <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; pay Child Protective
Services (CPS) workers an amount not to exceed <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; $50.00 per month for
work related use of their personal cellular <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; telephones. In order
to ensure we comply with the intent of this <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; legislatively
mandated program, DFPS is making it a condition of <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>&gt; employment for all
CPS caseworkers to obtain and maintain their own cell phone and service for
business related use.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

</body>

</html>